内设机构

发布时间:2023年05月11日 来源:国家税务总局湖北省宜昌市三峡坝... 字号:[ ] [ ] [ ] 打印本页
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  办公室(党委办公室)

  主要职能:拟订综合工作制度、年度工作计划;组织起草和审核重要文稿;承担公文处理、会务管理、信息调研、档案管理、机要保密、来信来访、值班值守、国家安全等工作;组织实施政务公开、政府信息公开、税收宣传工作;组织实施督查督办工作,统筹协调配合内、外部监督检查,参与实施“一案双查”工作;组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案;组织实施依法行政工作;承担综合性政策文件会办、起草和落实工作,承担规范性文件合法性审查、合规性评估、备案审查、清理等工作;承担重大执法决定法制审核工作;组织协调重大税务案件审理;组织办理行政复议、行政诉讼、涉税反补贴案件应对等工作;承担公职律师和法律顾问相关工作;承担内部控制工作的组织、管理和监督;组织实施税收执法责任制、税费种执法督察和监督检查工作;组织实施审计,督促落实督察审计发现问题的整改工作;贯彻落实绩效管理、数字人事和其他考核考评工作;承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作;承办党委文件、会议、督办等有关日常综合性事务。

  税政科

  主要职能:组织实施各税种、社会保险费、非税收入和进出口税收的征收管理工作,拟订征收管理具体实施办法;承担各税种、社会保险费、非税收入、进出口税收和国际税收具体业务问题的解释和处理;组织落实税收优惠政策;承担增值税发票管理,组织相关信息系统的推广应用及管理;参与海关特殊监管区域税收管理工作;指导各税种、社会保险费、非税收入和进出口税收的日常管理、日常检查;参与各税种、社会保险费、非税收入、进出口税收和国际税收的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作;承担非居民所得、居民境外所得税收管理等跨境税收管理工作;组织实施企业所得税的季(月)度预征、汇算清缴等工作;组织实施个人所得税源泉扣缴、自行申报、汇算清缴、事后抽查等工作;承担外事管理。

  收入核算科

  主要职能:研究拟订税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划,参与拟订税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施;拟订出口退(免)税年度安排,组织落实免抵调库年度安排;统筹协调组织收入工作,开展收入预测分析、预警分析和收入质量管理;承担重点税源监控、企业税收资料调查工作;组织落实会统核算、缴库退库、票证管理等制度,实施会计监督;贯彻落实税收经济分析工作制度,承担税收经济分析工作。

  纳税服务科(办税服务厅)

  主要职能:组织开展纳税服务(含缴费服务,下同)工作;组织实施纳税服务制度和规范;组织开展办税服务和权益保护等工作,承担面向纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务;承担税收信用体系建设;承担各项税收、社会保险费和非税收入征收服务等工作;接收、组织办理纳税服务投诉,接收、转交涉税违法举报;落实涉税专业服务监管政策及制度,统筹协调社会化纳税服务。

  征收管理科

  主要职能:组织落实综合性税收征管法律、法规、规章及规范性文件,拟订具体操作办法;组织实施税务登记、纳税申报、普通发票管理等日常征管工作;承担征管质量监控评价;组织落实信息化规划、方案和制度,实施信息化建设、考核评价和验收工作;承担税务行业标准和业务需求管理;承担信息化立项和预算管理;承担信息数据和风险管理的目标规划、制度规定的实施工作;负责上级税务局下发风险应对任务的整合和推送;承担税收风险管理模型构建、分析识别、任务推送、监控评价结果反馈等工作;承担各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据的管理、质量控制、分析应用、共享交换及税务云平台管理等事项;组织、协调、指导税收数据和风险管理工作。

  税源管理一科

  主要职能:负责辖区内金融、保险、证券、邮政、通信行业的税收、社会保险费和有关非税收入基础事项管理及其风险应对工作,向纳税人、缴费人提供服务。

  税源管理二科

  主要职能:负责西坝建设路所辖的税收、社会保险费和有关非税收入基础事项管理及其风险应对工作,向纳税人、缴费人提供服务。

  税源管理三科

  主要职能:负责三峡坝区左岸所辖的税收、社会保险费和有关非税收入基础事项管理及其风险应对工作,向纳税人、缴费人提供服务。

  税源管理四科

  主要职能:负责三峡坝区右岸所辖的税收、社会保险费和有关非税收入基础事项管理及其风险应对工作,向纳税人、缴费人提供服务。

  财务管理科

  主要职能:贯彻落实预决算管理、经费收支、基建管理、会计核算管理、财务内控管理和政府采购、资产管理等规章、制度,拟订具体实施办法;审核汇编部门预算、决算,组织实施部门决算执行和公开工作;组织实施会计核算、会计基础规范工作;组织实施国库集中收付工作,办理具体收付事项;拟订年度采购计划,办理具体采购事项;承担资产的购置、处置和使用管理等工作;承担税务着装管理工作;承担机关财务管理工作;组织实施基建项目管理。

  组织人事科

  主要职能:组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划,拟订具体实施方案;承担人事、机构编制、公务员管理、干部考核等工作;承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作;办理因公因私出国(境)管理事项;拟订并组织实施干部培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划;组织开展教育培训工作;承担老干部服务和管理工作;落实党的组织建设、党员队伍建设等工作。

  机关党委(党建工作科)

  主要职能:承担党群工作;协助局党委落实全面从严治党主体责任;督促各级党组织落实管党治党责任,统筹和指导本单位党群工作,宣传和执行党的路线方针政策;统筹本单位思想政治建设、意识形态建设、税务文化建设、精神文明建设和统战工作;协调机关工会、共青团、妇委会开展机关群团工作;组织落实巡察工作。

  根据有关规定,设置党委纪检组。负责党的纪律检查工作。


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