湖北省阶段性免征企业社会保险费政策解读

       习近平总书记强调，要统筹做好疫情防控和经济社会发展的工作，研究出台阶段性有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难，以更大的力度实施好就业优先政策，完善支持中小微企业的财税、金融、社保政策。

      2月18日，李克强总理主持召开国务院常务会议，强调稳就业必须稳企业，决定阶段性减免企业养老、失业、工伤保险的单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期，抓好稳就业这一“六稳”之首。

      人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，在全国范围内，对大型企业实行减半征收、对中小微企业实行免征，鉴于我省是重点疫情地区，对我省全部企业实行免征。我省人社、财政、税务部门立足于把好政策落实、用足、见效，迅速研究制定实施方案，经省人民政府同意，印发了《关于我省阶段性免征企业社会保险费的实施意见》。

      适用范围上，我省除机关事业单位外的各类用人单位，只要以单位形式参加了企业基本养老保险、失业保险和工伤保险，无论所有制性质和规模大小，均可享受此次阶段性免征社会保险费政策。可以说，免征社保费政策涵盖了受疫情影响的各类企业。

免征期限上，对于2020年2月至6月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费，全额免征，共计5个月。免征期限长，政策力度大。

      帮扶措施上，除了免征5个月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费外，还有延缴、缓缴政策，梯次适用、叠加享受。延缴，是指所有用人单位在疫情防控期间如未网上申报核定缴费的，可延期在当地疫情结束后3个月内补办疫情防控期间的申报核定缴费手续。缓缴，是指受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限不超过6个月，既可以申请缓缴免征期间个人应缴的社会保险费，也可在7月份以后申请缓缴单位和个人共同缴纳的社会保险费。延缴和缓缴期间免收滞纳金。免、延、缓政策组合拳，尽量延长了政策红利期，为帮助企业渡过难关拓展了空间，对支持企业恢复正常生产经营起到了积极作用。

      经办服务上，“数据跑腿，前台受益”，由各级社保经办机构负责认定免征社会保险费对象，通过信息共享传递给税务机关，企业无需额外提交申请及证明材料，不会增加事务性负担，最大程度提升获得感和体验感。

      此次阶段性免征企业社会保险费，政策力度大、涉及范围广、使用方式活。以对企业社会保险费的减法，做经济社会的加法，切实缓解企业当前的生产经营困难，帮助企业渡过难关，支持稳定和扩大就业，落实好习近平总书记重要指示要求和党中央、国务院的决策部署，努力把新冠肺炎疫情的影响降到最低，助力我省经济平稳运行和社会平安稳定。