孝感税务：拓展“纪检委员时间”活动内容

国家税务总局孝感市税务局围绕支部建在科室，从今年3月以来固化“纪检委员时间”，充分发挥纪检委员作用，激活党支部监督力，撬动治理效能。

捋清职责 监督更主动

“发挥基层党支部的战斗堡垒作用至关重要。”孝感市税务局党委书记、局长夏玉辉说，将纪检委员履责融入党支部主题党日中，有的放矢地开展纪法学习、案例剖析、提示提醒、风险排查等工作，解决过去纪检委员有职无责、监督虚化等问题，推动实现党务、政务、业务融合。

据了解，孝感市税务局将“纪检委员时间”拓展为“讲廉、专题、关怀、延伸”四项内容，其中“延伸”是指在主题党日时间之外，纪检委员开展廉政谈话、廉情调研和述职述廉等活动，掌握支部情况，采取针对性举措。

“每次‘纪检委员时间’要干什么？怎么干？我们有一套操作办法和履责清单。”孝感市税务局党委委员、副局长刘嵘介绍道，该局将分散于《支部工作条例》《党建工作规范》等各类党建制度与文件中的纪检委员职责、要求，梳理汇总后制定“纪检委员时间”工作指引和事项清单，从制度上夯实履责基础。

该局还要求纪检委员每半年向党委纪检组报告一次履责情况，将其同步纳入个人考评内容，实行本级党组织和纪检部门“双述双评”，并建立责任清单促履责、工作提醒单促落实、问题交办单促整改“三单一表”，督促纪检委员履责尽责、能动监督。

梳理细化 预警更精准

针对税务系统点多、线长、面广的实际，孝感市税务局党委纪检组将全市税务部门179个党支部划分为综合管理、科技征管、纳税服务、税务稽查、信息技术5类条线，梳理提炼12项廉政风险点，织密监督网。

“支部纪检委员来自科室，熟悉业务，也掌握人员动态，开展监督具有天然优势。”孝感市税务局党委委员、纪检组组长赵绪让表示，相比以前，这样的监督方式更细微、更及时。

“作为支部纪检委员，是监督的‘前哨’和‘探头’，只要事关党委的决策部署、工作要求和相关岗位职责，都是我们监督的重点。今年以来，我们重点回访风险管理纳税人，梳理问题并提出纪检建议，切实把监督做实。”孝昌县税务局风险管理支部纪检委员王康说。

“近距离”监督 作风更扎实

孝感市税务局将党员履职责任清单与“纪检委员时间”相结合，确保纪检委员知晓每名支部党员的岗责与任务完成情况，监督关键节点，更好促进作风转变。

“纪检委员经常性的提醒，能够避免廉政风险转化成违纪违法行为，干起工作来更踏实了。”汉川市税务局刘家隔税务分局负责人卢俊感慨道，近距离监督的效果明显。

干部心态正，作风就会实。孝感市税务局还以具有心理咨询师资格的纪检委员为主，组建“心理加油站”，加强心理学在教育管理监督过程中的运用。在接受心理辅导后，有酒驾醉驾干部主动报告违纪行为，也有受处分的干部主动现身说法，劝诫他人。

“受到处分后，我总感到在同事面前抬不起头。纪检委员的谈话和心理辅导，帮我彻底卸下了思想包袱。”云梦县税务局一名受处分干部在纪检委员的帮助下解开心结，重拾工作热情。

“下一步，我们将深化‘纪检委员时间’活动内容与形式，以警示教育、学习引导、日常监督、提示提醒的常态化，撬动党支部的组织力和监督力，激发干部职工的干事创业热情。”夏玉辉表示。