追光路上 青春绽放——税务青年与“中国光谷”共成长

“我是光谷税务人，我爱光谷！”一句发自肺腑的独白，道出了武汉东湖新技术开发区税务局青年干部的光谷梦、税务情。

身处武汉东湖新技术开发区（又称“中国光谷”，以下简称“光谷”）这片创新创业的热土，年轻的税务人用奉献担当，在追光逐芯的路上书写无悔的青春答卷，见证中国光谷日新月异的变化，与中国光谷共成长。

信念如铁 初心如磐

武汉东湖新技术开发区税务局坚持以党建为引领，深耕“税才谷”人才培养163工程，以“光谷青年税苑”为平台，以6个青年理论学习小组为核心，全面加强青年人才队伍“思想政治、业务能力和作风示范”3个建设，盘活青年干部资源，给想干事、能干事的干部提供平台、创造机会。

“青年干部有朝气、有想法、有能力、有干劲，他们是税收工作的生力军，也是主力军。”武汉东湖新技术开发区税务局二级高级主办、青年干部成长导师周长林介绍，“我们必须加强青年干部的培养，特别是要提高青年干部的政治站位和思想站位，为青年干部成才筑路铺桥。”为此，他把青年干部成长作为自己不可推卸的责任，不但为青年干部聘请了三位导师，还以身作则坚持每周为青年干部讲课，讲思想政治，讲工作方法，讲人生感悟……

“听了周局长的课，有一种豁然开朗的感觉，让我少走了不少弯路，工作更加注重方法，以前一些难以理清的工作好像突然变得简单了。”党建工作科青年干部侯芊慧深有感触。为把准学习方向，确保将重大决策部署和新出台政策文件精神落到实处，侯芊慧每月向青年理论学习小组发送学习参考资料，包含“第一专题”必学内容和自选内容，并根据各小组学习开展、活动参与、成果质效等情况，建立个人月度积分表，将奖励性积分考核结果运用于年终评选示范小组、学习标兵以及数字人事个人绩效考核当中，充分激发青年干部争先创优热情。

“作为一名土生土长的光谷人，作为一名税务青年，必将牢记使命，不负嘱托，立足岗位，收好税、服好务，与光谷共成长。”青年干部魏莱谈及光谷，言语之中满是自豪感。

砥砺前行 厚积薄发

功以才成，业由才广。税收事业的发展，离不开人才培养。

东湖新技术开发区税务局党委以“光谷青年税苑163工程”为抓手，全面加强青年干部培训，一大批青年干部脱颖而出，逐渐成为岗位上的骨干力量。

青年干部彭博薇，参加税务工作以来，从最初的申报纳税窗口、登记注销窗口再到违法违章处理岗，再到办公室文秘骨干，多岗位历练让她迅速成长。她考取了税务师，并且是省级“115工程-专业骨干”，但却是一名文学硕士，她坦言自己能取得这样的成绩与区局提供的各类培训和自身的勤学不怠密不可分，“特别是传帮带以及定期的业务培训，让我对每一项工作都上手很快。”

今年以来，该局除了常规性的脱产培训以外，还实行“每月一训一测”，每月组织开展一次业务培训，每月培训完后开展一次闭卷测试，检验学习培训效果，提高干部综合素质，打造本领过硬的税务铁军。截至目前，已开展9期全员培训，培训人次达1000余人次，内容涵盖货物和劳务税优惠政策落实及发票风险、人社医保新系统上线后社保费征收的变与不变、非税收入业务指引等。

在今年“岗位大练兵、业务大比武”活动中，青年干部陈晓露在湖北省税务系统税务稽查和大企业税收管理条线“岗位大练兵、业务大比武”中，稽查和大企业税收管理双线排名第6名，大企业税收管理单线排名第4名，获团体金牌及优胜个人奖；另有4名干部在各自岗位条线获武汉市前10名佳绩。

据了解，该局现有40岁以下青年干部173人，在全体职工中占比44%，其中硕士研究生及以上学历75人，在青年干部中占比42%。在专业领域，有注册会计师8人，税务师35人，取得法律职业资格9人，80后甚至90后的青年逐渐成为干部队伍的主力军。

创先争优 青春绽放

人才在成长，青春在绽放。在光谷，税务青年把青春答卷写在了服务企业和群众的过程中，成为创先争优的典范。

魏莱，货物和劳务税科副科长，服务光谷科技创新大走廊税务专家团队成员。来到光谷税务已有十余年，从青春少年到税收尖兵，创新项目讨论的黑板旁，政策宣传的屏幕下，数百场的培训会、交流会，数千笔退税审批……税收改革的浪潮中，他全力以赴争当潮头的那朵浪花。一年来，他和团队小伙伴儿通过远程会议或上门服务等方式累计为3000余户次企业提供服务。光谷科学岛（武汉）有限公司副总经理罗庆对他和团队成员的服务深表感谢：“光谷税务部门主动上门服务，宣讲大规模留抵退税新政，近5900万元的退税款随即迅速入账，我们更有信心放开手脚干了！”

陈宙、刘梦晓、黎筠，光谷税援站——区局公职律师涉税争议调解中心的骨干成员，既是各自岗位的业务骨干，又是区局公职律师。她们与区局的注册会计师、税务师、雷锋法律志愿服务者一起，为光谷企业提供税收法律一站式服务。目前“光谷税援站”线上通过“光谷法治营商”微信小程序完成了包含“税务行政处罚”“个人所得税代扣代缴”“发票代开”等政策咨询在内的3类23户次税收法律服务；线下通过“光谷税援站”办公室完成“欠税强制执行”“社保费争议调解”等多个类型共计52户次咨询调解工作。

“税说新语”外语团队工作室，由英语、法语、西班牙语等通用语言专业的7名高学历、高素质的外语人才组成，平均年龄27岁。她们一直活跃在办税服务厅的各个岗位，工作室的成立让她们有了更强的归属感和责任心。“我将把外语能力与税收业务相结合，运用所学专业服务税收事业，展现中国税务人风采！”法语硕士研究生弓美琪自豪地说到。加拿大籍的 Jolicoeur Normand对团队成员的热情、专业的服务竖起大拇指！

在光谷，在先行先试的前沿阵地，在改革创新的关键战场，一张张青春洋溢的面孔，光谷税务人在时代发展的浪潮中奔涌而出，追光前行，正如一首诗所说：

为什么我的眼里常含泪水？

因为我对这片土地爱得深沉！