内设机构

办公室

主要职能：拟订综合工作制度和计划，承担机关文秘、信息、政务公开、会务、信访、机要保密、档案、督查督办等日常运转工作，统筹税收宣传工作。组织实施预决算、基建、会计核算、财务内控和政府采购、固定资产等工作。组织实施绩效管理和数字人事管理工作；承担年度绩效考评工作。

法制科

主要职能：承担依法行政工作，承担规范性文件合法性审查工作；承担重大执法决定法制审核工作；组织协调重大税务案件审理；承担税务行政复议、行政应讼工作。组织实施税收、社会保险费和有关非税收入的执法督察；组织实施预算执行、基本建设、政府采购等内部财务审计和领导干部经济责任审计。

税政科

主要职能：组织实施增值税、消费税、车辆购置税等征收管理工作；对相关税种具体业务问题进行解释和处理；负责增值税发票管理。织实施企业所得税征收管理工作；对企业所得税具体业务问题进行解释和处理。组织实施个人所得税征收管理工作；对个人所得税具体业务问题进行解释和处理。组织实施国家（地区）间税收条约（安排）；承担跨境税收管理工作；组织实施反避税工作；负责外事管理。

社会保险费和非税收入科

主要职能：组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费征收管理工作。组织实施教育费附加和地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作。

收入核算科

主要职责：组织实施税收、社会保险费和有关非税收入的中长期规划；拟订出口退（免）税年度安排，组织实施免抵调库年度安排；组织实施税收收入的预测分析和重点税源监控管理工作。

纳税服务科

主要职能：组织开展纳税服务工作；组织实施税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作。

征收管理科

主要职能：组织落实税收征管法律法规、规章及规范性文件；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理等征管工作；组织实施信息化建设工作。组织实施税收经济分析工作；运用税收数据对本地区经济运行情况开展动态监控分析；承担税收政策效应分析工作。

风险管理科：

主要职能：负责组织协调、指导、考核本单位大数据和风险管理工作。

人事教育科

主要职能：组织实施干部人事制度及人才队伍建设；承担人事、机构编制、干部考核、劳动工资等工作；组织实施全省税务系统党的组织建设、党员队伍建设。负责教育培训工作。负责老干部工作。

税源管理一科

主要职能：负责对辖区企业组织实施增值税、消费税、企业所得税、个人所得税等征收管理工作；对相关税种具体业务问题进行解释和处理；组织开展纳税服务工作；组织实施税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作。

税源管理二科

主要职能：负责对辖区企业组织实施增值税、消费税、企业所得税、个人所得税等征收管理工作；对相关税种具体业务问题进行解释和处理；组织开展纳税服务工作；组织实施税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作。

党建工作科

主要职能：统筹和指导系统党群工作，宣传和执行党的路线方针政策，组织和指导系统巡察工作。

纪检组

主要职能：承担党的纪律检查工作。