江岸税务：税企同向发力 涉税专业服务行业焕发新活力

合规是立业之本，诚信是执业之基。作为连接税务部门与广大经营主体的桥梁纽带，江岸区涉税专业服务机构积极转变发展理念，从被动应对监管转向主动合规经营，将合规要求贯穿执业全流程、嵌入机构治理各环节，以合规树品牌，以诚信赢市场，在行业规范化发展浪潮中，走出一条专业立身、合规致远的新路径，焕发出蓬勃新活力。

厚植合规意识：让敬畏之心融入执业本能

合规经营，既要靠制度约束，更要靠意识自觉。江岸区涉税专业服务机构主动借助税务部门常态化警示教育，使合规理念深入每一位从业人员心中，让“不敢违规、不能违规、不想违规”逐渐成为执业本能。

“真实案例的冲击力，远比文件条款更深入人心。”武汉鼎讯企业管理有限公司办税人员邵先生表示，“每次参加税务局‘执业第一课’和警示教育会，都是一次深刻的思想洗礼。”去年，该机构共参与8场由税务部门组织的执业培训，内容涵盖最新政策解读与执业风险警示，既提升从业人员专业能力，也筑牢了依法诚信执业的思想根基。会后，机构主动组织全员复盘违规案例，对照自身业务查漏洞、补短板，深刻认识违规可能带来的信用降级、业务受限、声誉受损等后果，让每一个员工都明白：一次疏忽就可能毁掉机构多年积累的口碑。

如今，各机构纷纷建立内部常态化学习机制：定期开展税收新政、执业规范专题培训，组织合规知识测试；新员工入职首堂必修课就是合规教育，并签订合规执业承诺书。从“要我合规”到“我要合规”，合规意识已从外部要求，内化为从业者的自觉行动，成为行业共同的执业信念。

深耕合规价值：让信用名片赢得市场认可

“现在客户选择合作机构，都会先看信用等级，信用就是我们的立身之本。”武汉汇诚瑞安会计服务有限公司负责人表示，信用码如同“第二张营业执照”，为守住优质信用等级，我们将信用评价指标分解到日常经营各环节，从实名办税、业务结构到服务质量、业务信息质量等，逐条对标提升，建立信用风险预警机制，定期自查信用积分变动情况，及时整改失分项，全力维护机构信用形象。

守信为涉税专业服务机构带来实实在在的“获得感”。信用等级达到TSC5级的机构能享受税务部门办税绿色通道、批量申报、对代理的纳税人按照更高一级的纳税缴费信用级别管理发票等便利服务，更能获得客户的青睐，倒逼全行业争取优质信用。截至目前，辖区已有109家涉税专业服务机构获评TSC5级，占比达66.46%。“信用是最好的招牌”，正成为行业普遍共识。

税务部门也积极推进服务场景创新，探索将搭载国产化办税系统的信创终端应用于大厅办税环节，依托国密算法实现办税数据加密传输与存储，进一步营造高效、便捷、安全的办税环境，让机构为客户代办涉税事项时更高效、更安心。不少机构表示，如今市场资源不断向高信用机构聚集，曾经靠“低价竞争”“违规承诺”吸引客户的乱象逐渐消失，行业生态持续向好。大家深刻体会到：合规不是成本负担，而是长远发展的投资，信用带来的市场红利，远比短期投机收益更持久、更稳固。

涵养合规文化：让党建引领凝聚内生动力

党建引领，合规才能有更坚实的保障。在税务部门的引导下，多家税务师事务所分类组建党组织、工会及行业妇联，积极探索党建与业务融合的新路径，以党建赋能行业高质量发展。其中，中韬华益税务师事务（湖北）有限公司以“党建赋能+专业服务”双轮驱动，着力打造税务师行业基层党建样板，相关案例入选省级新兴领域党建工作典型案例。

该机构党支部书记罗丹介绍，自成立党支部以来，合规建设便被纳入党建工作重点，积极打造“党建+业务”融合发展模式：在业务复核、风险排查等关键岗位设立党员示范岗，开展“党员带头守合规”主题活动，发挥党员先锋模范作用，带动全员践行合规要求，让合规理念成为企业文化的核心内容，贯穿日常业务办理的各环节，真正实现党建与业务同频共振、互促共进。此外，机构持续开展公益培训、参与社区共建，将党建活力转化为发展动力，形成“党建强、发展强”的良性循环，推动企业在稳健发展中履行社会责任。

从被动合规到主动作为，从制度约束到文化自觉，江岸区涉税专业服务机构在税企同向发力的良好生态中，积极参与合规建设，重塑了涉税服务行业的专业形象。作为税收共治的重要力量，他们以更规范的服务、更专业的能力，助力广大经营主体依法诚信纳税，为优化税收营商环境、服务地方经济发展贡献行业力量。