关于开展2023年残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作和2022年度残疾人就业保障金申报缴纳有关工作的通知

发布时间:2023年03月06日 来源:荆门市税务局 字号:[ ] [ ] [ ] 打印本页
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各用人单位:

根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《湖北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(鄂财法规〔2017〕11号)《中国残联办公厅关于明确按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》(残联厅函〔2022〕63号)规定等法规政策规定,现将开展2023年残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作和2022年度残疾人就业保障金申报缴纳有关工作的通知公告如下:

一、2023年残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作

(一)认证时间

2023年3月1日至10月31日

(二)申报单位

荆门市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻荆单位)(以下简称用人单位)。

(三)认证材料认定要求

1.用人单位安排残疾人就业人数计算

(1)《中华人民共和国残疾人证》(1-4级)不在有效期内的,不得计入用人单位安排残疾人就业人数。残疾人证有效期以残疾人人口基础数据库推送信息或当地残联办证机构开具的非人为因素造成残疾人证过期证明为准。

联网认证系统调取不到《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级)信息的,由当地退役军人事务部门开具相关证明,到窗口进行办理。

(2)以劳务派遣形式安排残疾人就业的,经劳务派遣单位和用工单位协商一致的,在计算安排残疾人就业人数和比例时,被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数,不得重复计入劳务派遣单位的就业人数。

以非劳务派遣形式安排残疾人就业,且工资支付单位与社会保险缴纳单位不一致的,在计算安排残疾人就业人数和比例时,应当计入与残疾人签订劳动合同的用人单位。

(3)用人单位安排残疾人就业人数按月计算,不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。

(4)申请按比例安排残疾人就业认证的残疾人已与其他用人单位或劳务派遣组织签订劳动合同或协议的,原则上不予办理;残疾人本人或其法定监护人提交《残疾人申请变更用人单位确认承诺书》(以下简称《承诺书》),申请变更实际按比例安排就业用人单位的,按残疾人提交的《承诺书》认定的用人单位办理;申请变更用人单位相关事项应当在按比例就业情况残疾人联网认证窗口(以下简称认证窗口)办理,认证窗口要严格审核相关材料并协助上传经残疾人或其法定监护人签署的《承诺书》。《承诺书》在全国按比例就业情况残疾人联网认证系统(以下简称认证系统)下载打印。

2.残疾职工社保、医保、工资数据认定

(1)用人单位在行业内部缴纳社会保险,联网认证系统无法调取相关残疾职工参保缴费信息的,由行业内部社保系统开具残疾职工参保缴费证明;人社相关部门开具参保未入库证明;卫健委相关部门开具公费医疗证明进行申报。

(2)联网认证系统核验不通过社保、医保数据信息的,用人单位可提供社保、医保部门开具的参保缴费证明进行申报。

(3)联网认证系统核验不通过工资数据信息的,用人单位可提供税务机关开具的工资收入申报证明(应包含每月收入、申报单位等信息)、银行流水或其他工资发放凭证等材料进行申报。

(四)注意事项

1.必须通过联网认证系统开展残疾人就业按比例就业年审工作并向税务机关传送有关信息。

2.严格按照中国残联制定的联网认证业务流程办理按比例就业联网认证工作,不得随意减少或变更工作环节。      

3.各级残疾人按比例就业联网认证年审机构对用人单位提出的问题应当在15 个工作日内予以答复、解决或向上一级残疾人就业服务机构反馈。对用人单位提出申报请求应当在22个工作日内办结审核工作,并将年审结果发送至税务部门相关系统。

二、残疾人就业保障金申报、缴纳工作

对于安排残疾人就业人数达不到本单位在职职工总数1.5%及未安排残疾人就业的用人单位,应向税务机关申报缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金),其费款所属期为2022年1月1日至2022年12月31日。对于实际经营时间不足一年的,按实际经营时间计算。

(一)残保金计算方法

残保金缴纳金额=(2022年用人单位在职职工人数×1.5%-2022年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2022年用人单位在职职工年平均工资

按照发改价格规〔2019〕2015号、鄂发改价调〔2020〕391号文件精神,对残保金的征收进行优惠。

1.分档减缴。自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例在1%(含)至1.5%、1%以下的,分别按规定应缴费额的50%、90%缴纳残保金。

2.暂免征收。自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。

3.明确征收标准上限。残保金征收标准上限按当地社会平均工资的2 倍执行。

(二)缴纳时间

残保金按年计算、缴纳。

(三)申报、缴纳地点

所有用人单位均应向所在地的税务机关申报、缴纳残保金,包括:享受残保金优惠政策的企业、不需要缴纳残保金的用人单位。

(四)缴纳方式

用人单位可登录国家税务总局湖北省电子税务局进行申报、缴纳,也可到当地税务机关的办税服务大厅进行办理。

三、政策咨询电话

(一)按比例安排残疾人就业申报年审咨询

荆门市残疾人就业服务中心                                    2339560

沙洋县残疾人联合会                                                8550016

钟祥市残疾人联合会                                                4227516

京山市残疾人联合会                                                7233928

东宝区残疾人联合会                                                2339320

荆门高新区·掇刀区残疾人联合会                           2492959

屈家岭管理区残疾人联合会                                    7412161

(二)残保金申报、缴纳咨询

国家税务总局荆门市税务局                     12366、2376628

国家税务总局荆门市税务局第一税务分局           2215832

国家税务总局荆门市税务局第二税务分局            2221932

国家税务总局沙洋县税务局                                    8564203

国家税务总局钟祥市税务局                                    4261094

国家税务总局京山市税务局                                    7322620

国家税务总局荆门市东宝区税务局                        2636024

国家税务总局荆门高新区·掇刀区税务局              2445512

国家税务总局荆门市漳河新区税务局                   6064055

国家税务总局屈家岭管理区税务局                        7413840

 

 

 

 

荆门市残疾人联合会     国家税务总局荆门市税务局

2023年2月28日

 

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